Business Continuity Management - Luzern


Lucerne
Permanent
Negotiable
Regulatory
PR/549395_1750086066
Business Continuity Management - Luzern

Spezialist/in Business Continuity Management

Arbeitsort: Luzern

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Business Continuity Management (BCM) und operationelle Resilienz innerhalb des Unternehmens
  • Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Resilienz kritischer Geschäftsprozesse
  • Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Pflege und Dokumentation des Inventars kritischer Funktionen
  • Erstellung von Berichten zur operationellen Resilienz für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der BCM-Strategie
  • Durchführung der jährlichen Business Impact Analysis (BIA)
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP)
  • Organisation und Durchführung von Übungen und Tests im BCM-Kontext
  • Koordination und Pflege des Krisen- und BCP-Handbuchs
  • Unterstützung im allgemeinen Management operationeller Risiken (z. B. IKS, Key Controls, KRIs)

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Bereich BCM und operationelle Resilienz, idealerweise im Finanzumfeld
  • Höhere Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder gleichwertige Weiterbildung)
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse im Finanzsektor
  • Vernetztes Denken, konzeptionelle Stärke und hohe Eigenverantwortung
  • Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Anwendung von GRC-Tools (z. B. SwissGRC) von Vorteil

Ihre Benefits

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit fixen und variablen Lohnbestandteilen
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Vorsorgeangebote
  • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • Vergünstigungen bei internen und externen Partnern
  • Vollständige Kostenübernahme für berufliche Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage/Woche)
  • Möglichkeit zu Sabbaticals oder zusätzlichen Ferientagen
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Fokus auf physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.

Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.

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